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软件测试线上培训课程
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软件测试线上培训课程

北京博为峰51Testing软件测试培训更新时间 :2025-09-23 15:30:24
校区地址:

北京市朝阳区东方东路9号东方国际大厦3层

上课方式: 线下授课线上授课
上课时间: 白天班周末班
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课程详情

软件测试线上培训课程

【课程详情】

据有关权威部门]统计,中国软件人才缺口超过100万人,其中很大-部分为软件测试人才,缺口高达30 - 40万。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,高校教育和企业培养都还没有跟上,致使软件测试人才严重供不应求,出现跑步上岗、快速提升的状态,薪资也逐步走高,优秀的软件测试人才年薪可达二、三十万甚至更高。

国内软件测试职业发展晋升更快、 职位更好、待遇更高。

【教学优势】

1、各行业资深讲师博为峰51Testing讲师均为各行业测试经理、资深测试人士其中包括多名CSTQB注册讲师、HP CPC

2、成功教学模式教学模式借鉴先进软件企业内部培训的成功经验,延续了博为峰51Testing内训服务的精华内容和优秀师资

3、培养实践能力注重能力的培训,实际运作两个大项目和多个小项目,培养学员实践能力,切实提高每个学员的职场竞争力

4、打下坚实基础规范、系统、全面的软件测试培训,为学员的职业生涯打下坚实的基础

【课程内容】

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【课程目标】

达到市场就业水平,最终目的是成功高薪就业。

【课程优势】

5W+毕业学员成功实现就业,就业岗位均与实际培训课程相符,均与用人单位签订正式劳动合同,数千名学员均成功晋升为项目经理、技术总监乃至CTO

【教学模式】

在线直播

全日制班:9:30-11:30,13:30-16:30

【师资简介】

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许老师:资深讲师

12年以上软件测试工作经验,国内软件测试先驱,具备丰富的测试、配置管理、SQA、测试管理与项目管理经验。曾供职于电子商务、流媒体、多媒体、保险金融行业知名企业。多年外企工作经验,曾带领多个跨国测试项目,多次组建和建设测试团队,创建安全性测试与报表测试domain。擅长软件需求分析、测试用例设计、测试数据度量、测试标准与流程制定及自动化项目构建。

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丁老师:资深讲师

上海交通大学本科毕业,18年以上的软件测试行业从业经验,软件质量检验高级工程师。曾任迪比特的测试主管、软通动力和西本新干线的测试经理。在通信、物流、金融期货、医疗等行业都有丰富的软件测试和团队管理经验。从事大宗商品交易平台和物流ERP测试期间,获上海市科学技术奖三等奖和中国物流与采购联合会科技进步一等奖。在软件测试培训行业亦有多年的测试培训主管经历,对授课技巧和学生心理把握上皆有丰富的经验。

【教学服务】

教学定制

入学一对一能力评估,定制个人专属学习方案

教学力量

讲师均为各行业大咖、资深人士,技术过硬,讲课生趣

教学平台

支持手机端/PC端同步学习,随时随地,学习方便快捷

教学模式

直播+录播+作业打卡,支持录播反复学习,项目式、小组PK式多学习模式

教学方法

课前准备、课前复习、课程引入、课程讲解、课程总结、课后测验、课后作业

教学实战

注重实践能力的培训,演练多个企业级真实项目,切实提高学员的职场竞争力

【机构简介】

博为峰,中国职业人才培训领域的先行者,隶属于上海博为峰软件技术股份有限公司(股票代码:836392,2020年4月入选新三板创新层)。 公司总部位于上海,在北京、深圳、广州、成都、南京、西安、武汉、杭州、重庆、济南、合肥、苏州、长沙、南昌、石家庄、济南、郑州、昆山等地均设有分支服务机构。

十数年来,博为峰始终坚守教学品质,真诚服务学员,发展至今,每年毕业学员10000+。博为峰已先后为7000多家国内外 企业输送软件技术精英,未来还将根据产业变迁和技术革新开设更多的紧缺人才实训项目:帮助更多的应届毕业生和职场新人找到满意工作,实现职业梦想;帮助更多 的用人单位轻松招到可用之才,推动企业发展和产业进步。

【机构环境】

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前台环境

【课程费用】

22800

【招生对象】

18-30岁

【就业服务】

就业保障

学员入学即签订具备法律效用的协议,就业有**;同时,学掌门与上千家企业达成人才供。 2关人多实

习和就业合作单位,确保每一名合格学员都有一一个良好的就业机会。

就业指导

专属就业顾问,全程协助1对1模拟面试, 有效提高入职成功率,同时注重学员职业素质培养,帮助学员做好职业

生涯规划与管理。

合作企业

60000余名毕业学员入职7000多家国内外招聘合作企业,就业单位包括Microsoft. Intel. HP等大型跨国公司,

及腾讯。阿里、百度、华为、京东、中国移动等国内知名企业。

*联系我时,请说是在学技能网看到的,谢谢!
*学技能网提醒您:本站仅作为便民信息搬运工,请自行分辨信息真假。
首发网址:https://www.xjn.net.cn/rjcs/5577.html
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