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在事业单位考试中，笔试和面试成绩的占比情况不一，但多数情况下两者各占一半，也有部分岗位的成绩比例为4:6，还有一些岗位只需参加笔试，且部分地区会根据参加考试的笔试情况，设定较低分数。同时，基于相关政策和当地条例，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等特定人群，会给予笔试加分政策。
舒兰中启事业单位培训介绍
01第一部分
涵盖政治、经济、法律、管理、公文等知识模块，结合事业单位考情，梳理高频考点、易错点，讲解记忆方法与知识运用技巧；提供对应的专业知识教学，如教育类、医疗类、综合类等。
02第二部分
针对言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等题型，传授解题思路、快速运算与分析技巧；聚焦事业单位考试常涉时政热点，解读政策理论、社会事件，分析其在考试中的考查形式。
事业单位备考常见误区
许多考生在备考事业单位考试时，将大量的时间和精力都投入到了做题之中。他们深知事业单位考试竞争激烈，只有通过大量的练习，才能熟悉题型、提高答题速度和准确率。于是，他们开启了疯狂的刷题模式，但如果只做题不总结，那么做题的效果就会大打折扣。比如，在资料分析题中，考生可能会因为计算错误、理解题意偏差等原因导致失分。此时如果不总结这些错误，下次遇到类似的题目时，还是可能会因为同样的原因而丢分。
课程收获，带来改变
熟悉法律法规
课程旨在帮助学员深入理解与事业单位考试相关的各项法律法规和政策文件，确保学员在备考和考试过程中对考试规则有清晰的认识，做到依法备考、合规考试。
时间管理能力
课程旨在培养学员在考试中合理分配时间的能力，确保在有限的时间内完成所有试题。同时，帮助学员掌握快速审题、抓住重点信息的方法，从而提高答题效率。
我们不打无准备之战
支持服务
我们能够为学员提供多方位的学习支持服务，包括个性化指导、讲师答疑、考前心理疏导等。
课程设置
课程支持“理论重复学”锻造肌肉记忆，“刷题不重复”阶梯式提升难度，覆盖备考全周期。
事业单位的优势
事业单位倡导团结协作、积极向上的文化理念，旨在营造一个和谐、进取的工作环境。在这种文化氛围的熏陶下，员工们能够树立正确的工作态度和价值观，将个人的发展与单位的发展紧密结合起来，且为了传播和弘扬这种文化，事业单位会通过多种渠道进行宣传和教育。例如，在单位内部设置文化宣传栏，展示优异员工的事迹和单位的荣誉；开展文化讲座和培训，深入解读文化的内涵和意义；制定完善的规章制度，将文化理念融入到日常工作中，引导员工自觉遵守。
多重实力，更值学员信赖
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中启教育
中启教育多年来以其专业的师资队伍、完善的教学体系、丰富的教学资源以及贴心的服务，在公务员、事业单位、教师招聘、三支一扶、军队文职、国企等公职类考试培训领域树立了良好的口碑，赢得了广大考生的信赖与认可。
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