作为国内首屈一指的CG教育培训机构，丝路教育一直谨守“传道、授业、解惑”的本分，作为为人赋能者，丝路教育也非常重视不断吸取各种知识养分为自己的团队赋能，正如物理学家托马斯杨所说，宇宙能量是守恒的。要想赠与他人，我们必先武装自己。
2018年9月15日—9月16日，丝路教育武汉、深圳和南京三大校区的40多位中高层管理干部相聚在南京，围绕主题《高效能人士的7个习惯》进行闭关学习。
《高效能人士的7个习惯》这本书想必大家并不陌生，它不仅是企业、组织，更是个人获得自我提升的人生必修教材，俄罗斯总统普京曾建议每一位俄罗斯公民都应该阅读。
现代社会，优秀只能**不被淘汰，卓越才能确保难以取代。而卓越的人或团队背后，我们看得到的是行动力和执行力，我们看不到的是各种刻意练习得来的习惯和认知能力在背后支撑。习惯的力量是强大而无形的，一个好的习惯成型，所产生的影响是难以估量的，高效能是一种状态，亦是一种习惯，如果说习惯决定了我们的命运，那就让我们先打开认知高效能的大门，再把高效能变成我们的习惯、引导我们靠近梦想。
虽然是周末授课，在一周忙碌的工作之余每位与课“同学”却都在课堂上无比兴奋。完全找不到累点、睡点和尿点的背后，是大家强烈的获得感。确认过眼神，我们遇上对的人！
培训讲师介绍：
培训讲师：方明
通用管理培训师、服务组织构建师
18年国际品牌管理培训经验
美国万豪集团专业塔训师认证
美国温德姆集团专业讲师认证
武汉华中师范大学公共管理学士学位
国家一级人力资源管理师
曾任：温德姆集团亚太区旗舰店1培训总监、万豪旗下首家广场级酒店培训经理、知名餮饮品牌」营运总监
方明老师专注为企业提供品牌建设、培训咨询、暗访调研、筹备规划等多方位的服务。
为什么课程能够受到大家的高度认可？
高效能人士的7个习惯，实用性很广，适用于不同行业，不同领域，以至于我们都可以运用到各自的工作和学习中，长期结合自身情况，渐进式形成属于自己的习惯。
方老师打了一个比喻，我们的专业能力如果是一个个软件或者APP的话，《高效能人士的7个习惯》就是底层的操作系统，即windows、iOS或者安卓，如果我们的操作系统原来还是DOS的话，这个课程将帮助我们直接进化到windows98。
我们将习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。知识是理论范畴，指点我们做什么及为何做；技巧告诉我们如何做；意愿促使我们想要做。要养成一种习惯，我们必须具备这三点。
1、知识（做什么，为何做）；
2、技巧（如何做）；
3、意愿（想要做）；
在这2天的培训时间里，方明老师通过案例引导、小组PK、上台演练、情景对话等寓教于乐的教学方式引出高效能人士的七个习惯分别是：
习惯一：积极主动——个人愿景的原则
习惯二：以终为始——自我领导的原则
习惯三：要事第一——自我管理的原则
习惯四：双赢思维——人际领导的原则
习惯五：知彼解己——移情沟通的原则
习惯六：统合综效——创造性合作的原则
习惯七：不断更新——平衡的自我提升原则
通过从改变认知到改变行为后到形成习惯，帮助大家认知和掌握跨越依赖期、独立期和互赖期的方法。
团领导对此次培训高度重视，集团副总裁兼教育事业部总经理李鹏辉先生、集团副总裁兼人力资源部总监胡晶华女士也都莅临培训现场，在丝路教育总经理兼院长周利翔先生的陪同下全程旁听了本课程。
课程结束时，周院长在总结寄语中高度评价了本次培训的意义，周院长讲到：除了课程内容本身对每位同事的价值和意义，方老师的授课方式和教学方法也同样值得同为培训学校的我们来借鉴，正是方老师生动的讲课方式和高度互动的教学才能**《高效能人士的7个习惯》这样价值很高却不易自学掌握的知识能够被高效吸收，这一点也值得丝路教育的老师们思考和学习。
高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。
工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造和适应能力，才能立于不败之地。拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。
2天的培训课程干货满满，让学员们意犹未尽，如何将所学运用到实践中去，正确指导我们的工作和生活，提高工作效率的同时，也提高整个人生的效能。
优秀是一种习惯
丝路教育始终坚持做“传道、授业、解惑”的守望者，
始终坚持以就业为导向开展实训教学，
每年向创意产业输送数以万计的复合型紧缺人才，
以“不走技术捷径”为原则，
致力于让每一位学员拥有扎实的专业功底。
与追梦者同行，以奋斗者为本，丝路一直在路上......
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